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お仕事について 後輩との関わり方

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user01

りんごさん

  • 資格:保育士
  • 職種:保育士

後輩が内気で中々悩みや失敗などを話してくれません。どうしたらもう少し心を開いてくれるのでしょうか?頻繁に話しかけるようにしてるのですが、逆効果でしょうか。

このトピックへの回答

user01

チャコさん

  • 資格:保育士
  • 職種:保育士 幼稚園教諭

頻繁に話しかけていることはいいことだと思います

私の場合は相談とか悩みなどは信頼している先生に聞きたいので自分も後輩に関わる時はそこを意識しています

普段の何気ない会話から信頼関係は深まっていくのでちょっとした変化にも気がつけるように(ヘアスタイル変えたとか、頑張っていることとかなど)しています

user01

sammyさん

  • 資格:保育士 園長
  • 職種:保育士 幼稚園教諭 その他

先輩から声をかけてもらうのは嬉しいと思いますよ!

ただ、「大丈夫?」「できる?」などと聞かれると人は「大丈夫です!」と答えがちで、困っていてもうまく言葉にできないこともあるかもしれません。

話しかける時には少し具体的に「〇〇の作業で困ってることはない?」「今日の保育(子どもの様子など)で気になることはある?」などと聞いてあげると自然と質問が出てくるかもしれませんね!

user01

ミッツさん

  • 資格:保育士
  • 職種:保育士 幼稚園教諭

人は誰でも安心感を持ちたいと思うもの
後輩さんはもしかしたら自分の悩みを打ち明けることでどんなふうに思われるのか?りんごさんに、そんなことくらいとか思われないかな?などと不安もあるかもしれません
そこで、りんごさん自身の今までの失敗や悩んだことなどもさりげなく伝えてあげてみてはいかがでしょうか?
尊敬している先輩も失敗したり悩んだりするということがわかると、より打ち明けやすくなるかもしれません
失敗はダメではなく、次につながるステップだと思ってもらえたら良いですね

私も何十年たっても失敗も悩みもあります

user01

micoさん

  • 資格:保育士
  • 職種:保育士

時間をなかなか取れないおともいますが、二人きりになれたら
なんでも話していいよという雰囲気の中で話せるといいですね。

自分の気持ちをまず話してみてはどうでしょうか?
心配しているとか、何か役に立ちたいとか後輩にどうなって欲しいか・・・
を伝えることが必要かもしれませんね。

コミュニケーションは大事です。
まずは想いを伝えてみてはどうでしょうか?

user01

MAKIさん

  • 資格:保育士
  • 職種:保育士 その他

声をかけてあげるのはよいと思います。
着替えをするロッカールームとかでもよいと思います。

雑談ベースから入ると相手も話しやすいかとおもいますよ。

user01

テトさん

  • 資格:保育士
  • 職種:保育士 幼稚園教諭

自分が後輩の立場だったら、先輩に話しかけたらどんな風に感じるか考えてみました。

「あまり話したことない先輩だからどうしよう…」
「私のことばかり話したら迷惑じゃないかな?」
「失敗した話をしたら怒られるかもしれない?」
「なんて言えばいいのか分からない…」

ときっと相手もりんごさんのことをグルグル考えていると思います。

唐突に「悩みはない?」と聞かれても、人はとっさの時には返事が出しづらいと思うので、コミュニケーションをとり、信頼関係ができてくると自然と会話が増えるのではないでしょうか(^^)

信頼ができれば自然と「先輩に聞いてみたい」と思うと思うので、まずは相手との共通点を探せるような会話をするといいかもしれませんね!

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